不辞职，也能做出点什么
You Don't Need to Quit Your Job to Make｜By Steph Smith
Steph Smith
发表于2019年2月14日
“我想打破一个迷思——原创不等于极端冒险。我希望说服你：真正的原创者，其实比我们想象中要普通得多。”
—— 亚当·格兰特，《天才在左，疯子在右》
大家好，我是 Steph。
我是一位独立创作者，目前在 Toptal 担任出版部门负责人，远程带领一个二十多人的团队。除此之外，我还是一名自学成才的开发者，也是一名女性，同时也拥有许多其他身份。
当我在这些角色之间切换、协调时，常有人问我：你怎么做到的？
说实话，这并不轻松。但我真心认为，限制我们可能性的，往往不是时间，而是那些“我不行”“我没空”的信念。这些内在设限，比真正的精力分配更具杀伤力。
我也总觉得，社会太喜欢把人分类贴标签了。可人生并不非此即彼，我们完全可以，也应该去探索更多的可能。我写这篇文章，就是想告诉你：一边上班，一边做创作者，不仅完全可行，反而能让你更灵活、更现实、也更容易长期坚持。
要点速览
这篇文章想探讨三个核心观点：
- 对“我没时间”的反驳——我们常常误解了时间的使用方式；
- 为什么保留一份工作未尝不是好事——真正成功的人不是冒险最多的，而是懂得控制风险的人；
- 如何从思维层面提升自己——不管你是全职还是副业创作者，希望这些想法能帮你突破“盒子”思维，或者，干脆打破那个盒子。
1# “我没时间”
美国人平均每天工作8.8小时——这个数字源自工业革命，被沿用至今，不是因为它最合理，而是因为人们习惯了。
罗伯特·欧文曾提出一个理想化的口号：“八小时劳动，八小时娱乐，八小时休息”，希望在保障工厂效率的同时，让人们工作得不过度。
尽管时代早已变了，这种对“工作时间”与“自我时间”的划分依然根深蒂固。我并不是来批判40小时工作制的（网上已经有太多关于“每周只工作4小时”的讨论），而是想挑战大家对“自我时间”的理解。
很多人觉得，一天工作累了，晚上就理所当然该属于“我”的时间，而“我”的时间通常就变成了：瘫在沙发上刷剧放空。
但如果我们不再把“自我时间”仅仅等同于休息，而是回归它真正的含义——那就是属于你自己的时间，用来关注你自己、靠近你想成为的样子。
如果你真的累了，那当然要休息；但如果你希望有一天成为创业者、创作者，那你必须拿出相当一部分“自我时间”去为此努力。梦想不会凭空出现。所谓的“我时间”，不该只是“别太累”的代名词，而是让你朝理想生活前进的助推器。
每天工作+睡觉大概占去16个小时，我们其实还有将近8小时的“自我时间”可以支配——一年就是接近3000小时。如果你用对了方式，这个时间足以做成很多事。
“多数人高估了一天能完成的事，低估了一年能做到的成就。”
人们还普遍误解了“打造可持续事业”所需的时间投入。是的，这需要努力，但真正起决定作用的，是你是否长期持续地努力。多数人忽略了“复利”的力量。
看看这两个公式：
- 1.01³⁶⁵ = 37.8
- 1.10³⁰ = 17.5
每天进步1%，持续一年，效果是每天进步10%、坚持一个月的两倍以上。关键不是突击，而是持续 + 复利的复合效应。
“当一切都是优先级时，就没有任何优先级。”
我发现很多人不是没有设定优先级，就是把所有事都当作优先级。虽然雄心壮志很重要，但想要真正做出成果，第一步就是明确什么才是真正重要的，舍弃那些无关紧要的杂音。
“核心优先级”是动态变化的，但无论何时，你真正能专注的焦点，绝不会超过三个。
设定了焦点之后，下一步就是改变行为，活在你真正的优先级上。如果大多数人能诚实地回顾一下自己的时间使用，大概会发现现实远非如此。
以我自己为例，我的个人优先级每年都在进化：
- 2017：工作、旅行、亲密关系
- 2018：工作、学习编程、做副业项目
- 2019：工作、扩展副业项目、输出想法（写作、演讲）
为了能在工作之外创造项目，我主动删减了很多干扰因素。比如：我不看电视，不通勤，目前也没有谈恋爱——这些都不是巧合，而是主动的选择。
当然，这些选择中有些是暂时的（比如亲密关系），但我也会有意识地思考：当我想把某个元素重新引入生活时，它是让我更靠近目标，还是拖慢我前进的步伐？
我常用一个方法来帮助自己思考时间分配——把时间投资分成不同等级：
- 如果某件事能帮助你靠近“北极星目标”，那就是一级投资；
- 如果完全无助成长，那就是四级投资。
这并不是说你只能做一级的事，而是你花在每一层级上的时间，应该和你对它的重视程度相匹配。
示例图（建议你自己动手试着画一份）
2# 保留工作的好处
希望上一个部分已经说服你：只要你能把价值观→优先级→行为调整一致，就完全可以一边上班，一边做副业项目。接下来，我想谈谈为什么“保留全职工作”不仅不是阻碍，反而可能是一种很棒的安排。
你是在拿工资学习
“有些工作环境确实很糟，但整个职场并不是。”
我常听人说：“我真等不及要辞职”，梦想着自己创业、当老板。但在你递辞呈之前，不妨问问自己：你想逃离的，到底是“上班”这件事，还是这个具体的岗位、甚至是你老板本人？
每个人都值得拥有一份能激励自己、赋能成长的工作。尤其在大公司里，你很少会是房间里最聪明的那个人——也永远不会在所有维度都是最强的。这就意味着，你每天都有机会向比你厉害的人学习，还能拿工资。
白天的工作常让我接触到那些在副业中永远不会遇到的问题，也逼我在团队中去学习解决问题的方法。从硬技能到软技能，我都会刻意去规划自己的成长路径——即便你将来真要单干，这些也全都用得上。
在当今灵活就业日渐普及的背景下，“边工作边做项目”已经成为越来越多人自我成长的新常态。我曾在 Twitter 上做了一个小调查，几百人中有相当比例就是这么做的。
保持思维清晰，让灵感常在
除了学习之外，保留全职工作还有一些非常实际的好处，能帮助你更长久地做出好项目。
就我自己而言，我发现工作与副业“泾渭分明”反而是一种快乐的来源。
每当我从工作状态切换到副业创作，我依然能感受到“做东西”的乐趣——因为它不是“我必须靠这个赚钱”的压迫，而仍然是一种自由表达。
当然，我希望有一天我的副业能做大成事业，但至少现在，我在做项目时可以不被“立刻变现”的压力左右，专注做自己真正关心的东西。这让我更贴近自己的价值观。
换句话说，我关注的是“创造价值”，而不是“收割价值”。就像 Gumroad 的创始人 Sahil Lavingia 后来选择回归本心，或 Warby Parker 的创始人们坚持：
“我们创业之前就是朋友，我们承诺，无论多成功，彼此之间的公平对待都必须排在第一位。”
—— 亚当·格兰特，《天才在左，疯子在右》
正因为如此，我也能在发现项目“没价值”时果断放弃，不需要靠它吃饭，不需要向我不认可的投资人妥协，也不必违背初心去追风口。
“当你在一个领域有了保障，才能在另一个领域自由原创。”
——亚当·格兰特，《天才在左，疯子在右》
正是因为财务上有了兜底，我才不会慌乱赶进度、做半成品、推出未经验证的东西。反而能花时间把技能真正打磨好。
我常把自己比作一支“私募股”——不像上市公司那样一季一报、急功近利，而是能够长期投入自己，沉下心来做真正有价值的事。
换句话说，当创作的冲动与生活的生计彼此独立，我的决策就更清晰、也更高效。
多做试验，再决定全情投入
“企业家这个词的原义，是‘承担风险的人’。”
—— 亚当·格兰特，《天才在左，疯子在右》
人们常误以为：创业=豪赌一把，全职投入才叫“真敢拼”。但事实恰恰相反。
《天才在左，疯子在右》一书里就多次指出：最成功的创业者，不是最敢冒险的人，而是最懂怎么“控制风险”的人。
eBay 创始人 Pierre Omidyar，在网站上线后的头九个月，一直在继续写代码、做程序员，直到 eBay 的收入超过本职工资，他才离职。
Endeavor 联合创始人兼 CEO Linda Rottenberg 总结说：
“真正优秀的创业者，不是冒更大的险，而是把风险变得可控。”
书中还提到了一项长达14年的研究（1994–2008），跟踪了5000多位美国人创业前后的选择。
结果发现：那些选择保留本职工作的人，失败几率反而比辞职创业的人低了33%。
另一项研究则发现：那些能登上《Fast Company》最具创新力榜单的创业者们，很多其实也都保留着“主业”。比如：
- Nike 创始人 Phil Knight 一边当会计一边卖鞋，坚持了5年；
- Apple 的 Steve Wozniak 创业时还在 HP 上班；
- Google 创始人 Larry Page 和 Sergey Brin 创业时还在念博士。
书中还提到了更多类似的故事：
- Queen 乐队吉他手 Brian May 在成名前主修天体物理；
- 歌手 John Legend 出首张专辑后还在做咨询顾问；
- Spanx 创始人 Sara Blakely 一边卖传真机一边打样创业，最终成为全球最年轻的白手起家女亿万富翁；
- 作家 Stephen King 则在出版第一篇小说后，还做了7年的清洁工、老师和加油站工人。
我们都有不止一种热爱。人生真正重要的，是在合适的时机做出策略性的转变。
你没必要一下子切换到“另一场戏”。冒险看上去很酷，但真正酷的，是你在冒险之后，还能稳稳站在终点。
3# 重塑你的思维方式
不管你有没有决定在全职工作的同时做副业，我都相信：我们都可以通过改变思维方式，变得更有效率、更少自我设限。本节，我想和你分享一些可以帮助你跳出思维牢笼的路径。
别再非黑即白地思考问题
人们特别喜欢把一切事物分类、装进盒子。你经常会听到这样的标签：
- “你是技术型的，还是非技术型的？”
- “你是快乐的，还是不快乐的？”
- “你是打工人，还是创业者？”
可现实哪有这么绝对？几乎所有事情，尤其是技能成长，都更像一条曲线而非一个标签。比如：你在哪一刻才算真正成了程序员？
真正有创造力的思考者，早就不再用二元对立来看世界。他们会把一件事看作是一个坡道、一座阶梯，或一个维恩图，而不是一个个互斥的方框。
当你抛弃非此即彼的框架，你才会看到那些隐藏的可能性——比如：你可以逐步加码你的副业，而不是一头热辞职“all in”。
优化你的人生系统
如果你觉得自己已经达到了人生效率的巅峰，那恐怕太天真了。我们每个人都有提升空间，不仅是在“做得更快”这件事上，更是在“别做那些不该做的事”这件事上。
如果你打算同时做多件事，一定要为它们分别设定独立的关键指标（KPI）。这在商业项目中很常见，但在个人生活中却极其稀缺。
比如：你能量化过去一年你在“自我成长”上花了多少时间吗？多数人恐怕答不上来。
一旦某件事没有明确的KPI，它自然就会被忽视，得不到应有的关注。
我还想介绍一个概念：“元任务（Meta Work）”。
我对元任务的定义是：
“如果你每天重复做这件事一年，你的生活会有本质变化吗？”
举个例子：
如果我每天花时间回邮件，坚持一年，我的人生会发生质变吗？答案是不会。
洗衣、买菜、美甲，这些事情同样如此。是的，Netflix 也在这个范畴里。
而另一类任务，我称之为“绝对任务（Absolute Work）”。如果你坚持做这些事情，你的生活必然发生改变：
- 每天阅读，坚持一年，你的知识面、创造力、阅读速度都会大幅提升；
- 每天锻炼，坚持一年，你的健康一定有显著进步；
- 每天学编程一小时，一年后你会拥有全新的技能。
元任务是生活中不可避免的一部分，但你的目标，必须是“绝对的”。
每天列待办事项时，确保至少有一项是“绝对任务”（记住：1.01³⁶⁵ = 37.8）。
另外，能自动化的“元任务”，就尽量自动化。它们在很大程度上就是干扰项，除非它们本身能给你带来真正的喜悦。
“一夜成名”是个神话
最后，我想戳破一个特别顽固的迷思：“一夜成功”。这个幻想，很多时候是被媒体制造出来的。
TechCrunch 不会报道某个创业者如何花了数年时间，一点点打磨出一家可持续、重视隐私、非独角兽但踏实靠谱的公司。
媒体只关注出挑的故事，可别忘了，那些人依然是“出挑的少数”。
我自己也花了好几年，才真正理解“持续爬坡”的意义。以前我总觉得，所有说“成功需要努力”的人，只是在为自己的幸运找借口。
“当我们惊叹于那些能引领创意、改变世界的原创者时，我们总以为他们天赋异禀。”
—— 亚当·格兰特，《天才在左，疯子在右》
但现实是：任何有价值的东西，都需要时间去打磨。
是的，一边上班一边做项目，可能进展慢一点，但那也没关系。
如果你现在还在全职工作，不必把自己困在某个身份框里。你完全可以从自己感兴趣的点子开始，每周哪怕只花一个小时，慢慢积累，直到你觉得时机成熟，再考虑是否转为全职。
其实，这种把工作与项目区分开来的清晰心态，可能正是最健康、最理性的做法。
记住：没有哪个瞬间，你就“正式”变成了创业者。
所以你也完全没必要为了“成为某种人”而立刻辞职。
